Crisis Management – CEO Gate

الوصف

إدارة الأزمات هي تطبيق استراتيجيات مصممة لمساعدة المنظمة على التعامل مع أزمة مفاجئة وكبيرة.

الأهداف

تعريف إدارة الأزمات
ما هي الأزمة؟
مراحل الأزمة
كيفية إنشاء فريق لإدارة الأزمات
دور مدير الأزمات
تنفيذ إدارة الأزمات عمليًا
علم نفس اتخاذ القرارات في الأزمات
سيناريوهات الاستجابة للطوارئ
أوجه القصور الشائعة في خطط إدارة الأزمات
تطوير خطط الطوارئ
تنفيذ استراتيجيات احتواء الضرر
إنشاء قائمة مراجعة لإدارة الأزمات
إتقان محتوى الدرس بنسبة 70% أو أكثر
يتطلب اجتياز الدورة تحقيق مستوى أداء يعكس فهمًا قويًا لمفاهيم واستراتيجيات إدارة الأزمات وتنفيذها بكفاءة.

المحتوى

تعريف إدارة الأزمات.
تحديد ما هي الأزمة.
وصف أساسيات إدارة الأزمات.
تحديد مراحل الأزمة.
شرح كيفية إنشاء فريق لإدارة الأزمات.
تحديد دور مدير الأزمات.
توضيح كيفية تنفيذ إدارة الأزمات عمليًا.
شرح علم نفس اتخاذ القرارات في الأزمات.
وصف سيناريوهات الاستجابة للطوارئ.
تحديد أوجه القصور الشائعة في خطط إدارة الأزمات.
تطوير خطط الطوارئ (الخطط البديلة).
تنفيذ استراتيجيات احتواء الضرر.
إنشاء قائمة مراجعة لإدارة الأزمات.

منهاج

4 Sections
4 Lessons
4 Hours

Expand all sectionsCollapse all sections

المحاضرة 1
1
- 1.0
  Part1
المحاضرة 2
1
- 2.0
  Part2
المحاضرة 3
1
- 3.0
  Part3
المحاضرة 4
1
- 4.0
  Part 4

د. هشام عبدالحميد

Executive Leader and Management Consultant with 11+ years of part-time lecturing and consultancy experience, specializing in strategic management and Human Resources.
Comprehensive Academic and Security Background holds a terminal degree (DBA) in Human Resources Management, an MBA in Strategic Management, a diploma in Crisis Management, and degrees in Law and Police Science.
Prestigious Academic and Government Roles former Colonel Doctor (Professor of Management) and extensive lecturer/consultant at major national/international universities, the Central Bank's Banking Institute, and the National Training Academy.
High-Level Consultation Expertise specializes in HR Management, Organizational Restructuring, Process Reengineering, Strategic Planning, Change Management, and Crisis Management.
Curriculum and Program Focus specialized in leading HR and education programs, and designing methodologies for international training centers.