Human Resource Management Issues – CEO Gate

الوصف

يتناول كورس قضايا إدارة الموارد البشرية مجموعة من التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية في بيئة العمل الحديثة. يركز على كيفية التعامل مع القضايا المرتبطة بإدارة القوى العاملة، مثل التوظيف، التقييم، التحفيز، التوظيف العادل، والصراعات الداخلية. كما يركز على استراتيجيات تعزيز بيئة العمل وتحقيق التوازن بين احتياجات المنظمة ورفاهية الموظفين. يهدف الكورس إلى توفير المهارات اللازمة لإدارة قضايا الموارد البشرية بشكل فعّال من خلال حلول استراتيجيات مرنة ومتكاملة.

منهاج

3 Sections
3 Lessons
9 Hours

Expand all sectionsCollapse all sections

المحاضرة 1
1
- 1.0
  المحاضرة 1
المحاضرة 2
1
- 2.0
  المحاضرة 2
المحاضرة 3
1
- 3.0
  المحاضرة 3

د. هشام عبدالحميد

Executive Leader and Management Consultant with 11+ years of part-time lecturing and consultancy experience, specializing in strategic management and Human Resources.
Comprehensive Academic and Security Background holds a terminal degree (DBA) in Human Resources Management, an MBA in Strategic Management, a diploma in Crisis Management, and degrees in Law and Police Science.
Prestigious Academic and Government Roles former Colonel Doctor (Professor of Management) and extensive lecturer/consultant at major national/international universities, the Central Bank's Banking Institute, and the National Training Academy.
High-Level Consultation Expertise specializes in HR Management, Organizational Restructuring, Process Reengineering, Strategic Planning, Change Management, and Crisis Management.
Curriculum and Program Focus specialized in leading HR and education programs, and designing methodologies for international training centers.

قضايا إدارة الموارد البشرية

الوصف

منهاج

محتويات الدورة:

مشاركة على:

دورات قد تعجبك

إدارة القوة العاملة الدولية

تخطيط الموارد البشرية

Human Capital Management

إدارة الموارد البشرية المتقدمة

Modal title